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科学发展观

完善体制机制,促进科学发展
发布时间:2009年05月18日 来源: 访问次数:3735次
快3正规平台公司在学习实践活动中,结合公司运作,进一步完善有利于公司科学发展的管理体制和运行机制,进一步夯实公司作为集团人才中心、财务中心、管控中心、信息中心和公关中心(HFCIP)的基础。   一是修订公司章程。为适应公司集团化运作,根据《公司法》和《企业国有资产管理法》的规定,修订完善了公司章程,制定了集团章程,完善了各项业务流程和规章制度,进一步提高公司规范管理水平和集团市场化运作能力。   二是完成了公司组织架构调整。按照公司战略规划调整内设机构,确定了各部门工作职责和岗位职责,形成新的公司组织架构,通过竞聘上岗和双向选择完成了各部门人员调整。   三是强化人力资源管理。公司建立健全公司人力资源管理制度和绩效考核激励机制;促进集团内人力资源流动和优化配置,不拘一格选拔人才;以国际化的视野寻求优秀人才,做好博士后科研工作站日常管理,开展形式多样的智力合作和项目合作;进一步加强员工培训,今年以来已组织员工封闭式培训2次,邀请国内知名专家学者讲学。   四是培育公司的财务中心功能。建立集团内部信用评定、资金拆借、增信担保、风险补偿机制,集中信贷资金,合理调度,提高资金使用效率。在安徽省企业信用中,公司已连续9年被评为“三A”等级。同时,公司综合运用资产重组、财务杠杆、资本运作、纳税筹划,提升集团国有股权价值和公司经济效益。   五是加快公司信息化建设。公司正在酝酿建立集团信息网络,扩大信息采集,提高筛选能力,加快信息传导,实现信息共享,为公司集团化管理打好基础。   六是提升公司公共关系能力。公司秉承 “诚信、合作、共赢”理念,依法经营、绿色成长,以良好信誉赢得公众信任,让政府满意、股东满意、客户满意、合作伙伴满意、员工满意;通过服务我市经济发展,打造城市品牌,开展救助救灾公益活动,树立良好的企业形象;加大报刊、电视、网站的宣传力度,扩大公司的社会影响。
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